# 最强导师 核心循环详细设计

## 1. 核心循环概览
- 循环框架：单局30回合，回合=筹备→分配→执行→结算→事件→准备。局外Roguelite加成影响筹备与结算，核心张力在“压力 vs 产出 vs 署名博弈”。
- 核心目标：满足阶段Boss/劝退节点要求，在30回合达成综合评分结局（S→D），并积累传承点与校友池。
- 关键痛点：资金断裂、压力失控、署名冲突、人才流失；玩家通过技能、道具、光环管理风险。

## 2. 回合流程与数据流
1) 筹备阶段
   - 刷新：经费/声望/算力/数据、学生与雇员池、年度任务池、Boss/劝退节点需求。
   - 决策：招聘/续约/解约、设施升级、道具采购、导师技能/形态预设。
   - 输出：本回合任务列表、队伍构成、资源预算、风险提示（压力、资金、Deadline）。
2) 分配阶段
   - 操作：将任务卡放置在地图格（实验室/机房/行政楼/会议室等）；编队学生/雇员；导师选择站位和形态（光环/亲自下场）。
   - 校验：任务破防需求 vs 队伍属性；Deadline与压力预估；经费/算力消耗锁定。
3) 执行阶段（自走）
   - AI：单位依据偏好/属性匹配路径→任务节点；开始“攻击”工作量HP，受难度DEF与破防需求影响。
   - 实时：体力/压力/心情变化；突发事件（停电、设备坏、情绪崩）；导师主动技能与道具即时介入；光环/Buff生效。
4) 结算阶段
   - 任务结果：成功→掉落奖励包（经费/声望/算力/传承点）；失败/超时→惩罚（声望扣、延期、压力暴涨）。
   - 署名分配：一作/通讯/挂名/合作分配，调整野心/忠诚/怨恨，记录贡献历史。
   - 状态更新：学生心情、压力、忠诚、野心、毕业进度；导师精力与光环冷却；设施损耗。
5) 事件阶段
   - 触发：年度Boss考核、举报、分家事件、校友回馈、政治打压等。
   - 结构：前置条件 + 选项 + 即时/持续效果；可能改变资源、单位状态或解锁新任务。
6) 准备阶段
   - 看板：产出、压力、财务、声望、队伍状态、风险提示。
   - 传承：累积传承点、校友池更新；提示下一回合目标与Boss需求。

## 3. 核心对象设计
### 3.1 导师（玩家）
- 形态：
  - Worker：高爆发输出，消耗体力，随职级成长衰减；用于早期/危机收割。
  - Boss：站位光环（类型随设施：实验室攻速、会议室回蓝、咖啡厅减压、机房散热），适合中后期指挥。
- 资源：精力（技能消耗）、威望（谈判/政治判定）、压力抗性；随天赋树/传承提升。
- 技能槽：主动技能有冷却与资源消耗，需可插事件管线（支持多人同步/排行对局）。
- 成长：
  - 天赋树：人脉（初始经费/招生质量）、教案（精力上限/技能改造）、政治（事件判定、打压反制）。
  - 遗产：祖传代码库、关系网、校友援助触发率。

### 3.2 学生（基础单位）
- 生命周期：硕3→博3→博延期；毕业触发去向事件（校友池加成/跳槽/举报）。
- 属性：INT/STR/CHA/SAN；隐藏特质（DDL战士、代码洁癖、恋爱脑等）。
- 状态机：工作→摸鱼→过劳/猝死→康复；压力阈值触发崩溃/离队；怨恨、忠诚、野心影响行为（删库/举报/回馈）。
- 进阶：特质进化、署名历史影响未来；支持跨局“校友回归”事件。

### 3.3 高级雇员
- 博后：短约3回合，高爆发高费用；标签“临时借调”不可继承；用于劝退节点。
- 青年讲师：长期雇员，可带学生；野心 vs 忠诚竞争，触发分家事件（带走经费与学生）；可签署分成/署名协议调节风险。

### 3.4 任务（Task Node）
- 属性：HP=工作量，DEF=难度，Deadline，收益包（经费/声望/算力/传承点），标签（论文/项目/杂务/政治）。
- 机制：破防需求（属性阈值/特质克制），多人协作加成/内卷惩罚，超时惩罚表。
- 钩子：完成→署名UI；失败/超时→负面事件；多人模式可设“共享节点/竞速节点”。

### 3.5 署名分配
- 槽位：一作/通讯/挂名/合作；收益权重映射声望、野心、忠诚、怨恨。
- 规则：贡献排序 vs 手动调整；强行挂名提升全队压力；抢稿触发怨恨冷却。
- 扩展：多人模式抢稿对抗；积分排行计入高质量一作数。

### 3.6 设施（地图格）
- 类型：实验室/机房/行政楼/咖啡厅/会议室。
- 升级：容量、舒适度、能耗/维护费；高阶解锁特殊槽（GPU集群、空调、人体工学椅）。
- 风险：宕机、断电、设备损耗；行政楼高压事件；机房温度管理。
- 扩展：多人共享校园、房间争夺/租赁；赛季装饰对排行展示。

### 3.7 资源与经济
- 资源：经费、声望、算力/数据、压力（负向共享）。
- 现金流：工资、维护、道具、项目拨款；资金断裂触发拖欠工资（忠诚清零）。
- 扩展：排行榜多维评分（科研产出/净资产/压力控制/事件效率）。

### 3.8 事件系统
- 类别：年度Boss、突发（停电/失恋）、关系（校友回馈/举报）、政治（评审打压）。
- 结构：前置条件+选项+即时/持续效果；影响资源、单位状态、任务池。
- 扩展：多人同步事件，赛季限定环境。

### 3.9 局外成长（Heritage）
- 传承点：结算按科研+传承+资产评分；用于天赋解锁、初始资源、导师技能。
- 校友录：上一局S级毕业生入池，生成援助事件；跨局羁绊与剧情分支。
- 遗产：祖传代码库/装备/关系网，绑定课题标签提升下一局效率。

## 4. 系统接口与技术考量
- AI调度：属性/特质/偏好→任务匹配→路径规划→工作循环→状态反馈（压力/心情）。
- Buff系统：导师光环、设施加成、道具、事件统一Buff栈（叠加/刷新/禁同类）；作用域支持个人/队伍/全局/联盟（为多人预留）。
- 资源管理：技能/道具消耗精力/经费/算力；统一资源池接口，便于多人同步与排行统计。
- 压力与UI反馈：全局压力条+个人SAN；阈值触发动画/行为；UI热区警报。

## 5. 扩展性方案
- 积分排行：多维评分（科研、一作质量、资金净值、压力控制、事件响应）；赛季标签化任务/事件，限定加成/禁用；上传周榜。
- 多结局：回合30读取综合评分与关键事件标记（举报成功/分家次数/校友捐赠）映射 S→D，含隐藏结局（法外狂徒/慈善家）。
- 多人玩法：共享或并行校园；节点竞速/抢稿；交易学生/设备/数据；压力扩散；资源市场动态定价；光环/Buff支持队伍/联盟/敌对作用域。

## 6. 落地优先级（聚焦核心循环）
1) 单人六步回合循环可玩：导师/学生/任务/署名四大对象完整流转。
2) 压力系统、突发事件、设施光环，验证“压力 vs 产出”张力。
3) 预留接口：任务/事件标签化、Buff作用域、结算多维统计，为排行与多人对抗埋点。